人力资本存量计量研究

• 作者: 张慧 方淑芬 王国志
• 来源期刊: 燕山大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 人力资本存量 计量 价值
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 页码范围: 544-550
• 页数: 7页
• 分类号: F240
• 字数: 7719字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-791X.2006.06.017

摘要

界定了人力资本的内涵,并基于人力资本的定义,对目前人力资本存量计量的主要方法进行评价.在对人力资本存量计量进行理论分析的基础上,解决了国家、企业、个人人力资本存量计量的3个难题,建立了国家、企业、个人人力资本存量计量模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王国志	燕山大学经济管理学院	21	127	6.0	10.0
2	方淑芬	燕山大学经济管理学院	40	376	10.0	18.0
3	张慧	哈尔滨工业大学管理学院	25	162	6.0	12.0