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摘要:
职业足球运动员虽然与职业足球俱乐部具有劳动关系的属性,但在人力资源上具有不同于一般劳动者的特征,作为劳动法中的特殊劳动者,应当纳入劳动法的保护范围.基于职业足球运动员劳动权益保护的特殊需求,劳动法在实体法上应当对职业足球运动员的就业自由权、工资收入、工伤赔偿、工会组织等问题作出特别规定;在程序法上应当将职业足球运动员与职业足球俱乐部的劳动争议纳入劳动争议处理程序,并就其劳动争议处理体制作出特殊设计.
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文献信息
篇名 我国职业足球运动员的劳动者地位和劳动法保护
来源期刊 当代法学 学科 政治法律
关键词 职业足球运动员 职业足球俱乐部 劳动者地位 劳动法 劳动争议处理
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 新视界
研究方向 页码范围 34-41
页数 8页 分类号 DF479.9
字数 10145字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王全兴 湖南大学法学院 53 1785 24.0 42.0
2 侯玲玲 中南财经政法大学法学院 13 301 6.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业足球运动员
职业足球俱乐部
劳动者地位
劳动法
劳动争议处理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代法学
双月刊
1003-4781
22-1051/D
大16开
长春市前进大街2699号
12-342
1987
chi
出版文献量(篇)
3285
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