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摘要:
基于图书馆职业精神的定义及图书馆本质的分析,论述了图书馆职业精神包括职业认知、职业情操和职业使命三个层次.以思想教育和激励机制作为职业精神形成的基础,把馆员的职业态度、职业纪律、职业良心、职业责任、职业理想和职业荣誉的培育放在更加重要的位置,符合图书馆职业的现实需要,使之不断地演进及转化,升华为图书馆职业精神,反过来又指导着图书馆实践,呈现螺旋上升态势发展,促进图书馆事业稳定、可持续的发展.
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文献信息
篇名 图书馆职业精神的结构模式透视与分析
来源期刊 图书馆杂志 学科 社会科学
关键词 图书馆职业精神 结构模式 职业认知 职业情操 职业使命
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 G25
字数 5717字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-4254.2006.09.003
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节点文献
图书馆职业精神
结构模式
职业认知
职业情操
职业使命
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
图书馆杂志
月刊
1000-4254
31-1108/G2
16开
上海市长乐路746号
4-332
1982
chi
出版文献量(篇)
6452
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6
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