基于传递流程分析的干部考察信息失真问题研究

• 作者: 王喆
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 经济
• 关键词: 干部考察 信息失真 传递流程
• 年，卷（期）: 2006,（12）
• 所属期刊栏目: 自主创新专题研究
• 页码范围: 126-129
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 4433字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2006.12.017

摘要

领导干部考察信息是领导人才资源管理和使用的关键依据.在实际工作中,干部考察信息失真产生于考察信息传递的各个环节,并在不同的环节受到不同因素的影响和制约,给领导干部的选拔、任用和管理带来了一定的影响.本文将干部考察信息的传递分为四个阶段,分析了在不同的传递阶段考察信息失真产生的诱因,并针对这些诱因提出了相应的控制措施.通过这种信息传递流程的分析方法,不仅可以深化对干部考察信息失真问题的认识,还可以为干部考察信息失真的控制提供新的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王喆	北京交通大学经济管理学院	5	33	2.0	5.0