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摘要:
人才是一种宝贵的战略资源,是区域竞争中最具潜力的砝码,在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。随着市场经济体制的建立,传统的人才观念、用人方略已不能完全适应经济和社会发展的需要,要求我们以经济学视角审视人才资源,更新用人理念,引入市场观念,指导协调人才资源配置,科学地发挥人才效益。
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篇名 从经济学视角看人才
来源期刊 党员干部之友 学科 经济
关键词 经济学 人才观念 经济社会发展 人才资源配置 市场经济体制 战略资源 区域竞争 用人方略 用人理念
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F249.2
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经济学
人才观念
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人才资源配置
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区域竞争
用人方略
用人理念
研究起点
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期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
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24
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723
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