"星级护士"两种评选方法的效果与体会

• 作者: 叶丽明 李妮 谢海英
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 星级护士 评选方法 激励
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 护理改革
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2154字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2006.01.024

摘要

目的了解不同"星级护士"评选方法对护理行为的影响.方法 2003年1～6月以病人满意度为标准进行"星级护士"评选;2003年7月～2005年3月以病人、医生、护士3方面满意度为标准进行"星级护士"评选.结果以病人满意度为标准的"星级护士"评选方法部分地调动了护士工作的积极性;以病人、医生、护士3方面满意度为标准的"星级护士"评选方法较全面地调动了护士工作的积极性.结论以病人、医生、护士3方面满意度为标准的"星级护士"评选方法比单纯以病人满意度为标准的"星级护士"评选方法更能调动护士工作积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢海英	南京军区福州总医院肝胆外科	24	128	6.0	10.0
2	李妮	南京军区福州总医院肝胆外科	60	566	11.0	21.0
3	叶丽明	南京军区福州总医院肝胆外科	3	11	2.0	3.0