国外劳动争议调解制度及其启示

• 作者: 刘诚
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 国外劳动争议 调解制度 启示
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 他山之石
• 页码范围: 108-112
• 页数: 5页
• 分类号: F249.26
• 字数: 7327字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.06.027

摘要

目前,国外存在独立机构调解、行政调解、劳动法院调解和三方机制调解等四种类型的劳动争议调解制度.国外劳动争议调解立法及其成功运行,对于我国完善劳动争议调解制度有以下四点启示:一是调裁机构合一;二是劳动争议协调处理机构专门化;三是取消劳动争议仲裁调解和诉讼调解;四是实行积极的沟通.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘诚	上海师范大学法律系	52	298	10.0	17.0