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摘要:
“我们开出了年薪30万元招聘高级手机设计师,结果还是不理想。”深圳某知名手机企业的人力资源总监李必峰对此很头痛,“手机设计师和手机这个行业一样躁动,跳槽频繁、竟相挖角。”
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文献信息
篇名 手机设计师追求艺术之困
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 手机企业 设计师 艺术追求 人力资源总监 工作环境
年,卷(期) glr_2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F426.63
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研究起点
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期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
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