作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
激励是促进销售与留住员工最为有效的一种方式。为此,我们制订了比较多的激励机制来激励美容师。 1、适当的底薪是基础,让美容师觉得生活有保障。 2、阶梯式提成,让美容师销售更有积极性。
推荐文章
如何促进教师学习的积极性
利用资源
健全机制
提供舞台
促进学习
建立激励与约束机制调动员工积极性
企业管理
激励
约束
机制
工作绩效
如何激发教师工作的积极性
科学评价
树立榜样
有效激励
教师工作积极性
选择性激励下的社区医生签约积极性均衡点研究
选择性激励
社区医生
积极性
均衡点
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 多方激励促进销售积极性
来源期刊 美容院 学科 经济
关键词 激励 销售 员工 美容师 阶梯式提成
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F719.9
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
激励
销售
员工
美容师
阶梯式提成
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美容院
月刊
北京市东城区东交民巷28号红都商务会馆B
出版文献量(篇)
2292
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导