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摘要:
在美容师的激励方面,我们采取了多种方法。我们的美容师待遇算是较好的,这不仅表现在底薪、提成,还设置有各种个人奖、团队奖,旨在促进大家通讨共同努力,把个人收入和公司收入一起提升起来。
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内容分析
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文献信息
篇名 与收入付出成正比
来源期刊 美容院 学科 经济
关键词 美容师 激励 待遇 个人奖 团队奖
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号 F719.9
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
美容师
激励
待遇
个人奖
团队奖
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
美容院
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北京市东城区东交民巷28号红都商务会馆B
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