优化铁路企业人力资源结构的对策探讨

• 作者: 胡本杰
• 来源期刊: 铁道货运
• 学科: 经济
• 关键词: 铁路企业 人力资源结构 对策
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: F532.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-2024.2006.07.008

摘要

以北京铁路局为例分析了铁路企业人力资源结构的现状和存在的问题,并在研究产生原因的基础上,提出了强化准入机制、建立技能考评机制、强化培训机制和引入市场机制等对策,以优化铁路企业人力资源结构.