推进人本管理促进企业发展

• 作者: 赵纯
• 来源期刊: 露天采矿技术
• 学科: 经济
• 关键词: 人本管理 企业发展 人力资源
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 分类号: F406.2
• 字数: 3821字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9816.2006.01.022

摘要

管理是企业获取效益的手段,是企业生存发展的基本条件.煤炭企业要走安全、高效、环保、现代化、可持续发展的道路,仅靠增加物质的投入是不够的,必须全面加强管理,不断提高企业的素质和市场竞争力.这就要求管理人员,不断引入新的管理理念和管理机制,努力实现管理规范化、制度化、科学化.人本管理的本质就是以促进人自身自由、全面发展为根本目的的一种管理理念与管理模式.面对当前全面建设小康与构建和谐社会的形势发展要求,结合小龙潭露天矿的管理实践,对煤矿企业的人本管理问题进行探析,具有现实意义和借鉴作用.