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摘要:
工资集体协商的实质是经济利益的协商,协商的效果和质量取决于协商手段的运用,特别是协商过程中财务信息的运用.研究工资集体协商过程中涉及的若干会计问题,目的是引导协商主体,充分利用财务信息,提高工资集体协商的质量,实现共赢.
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劳动关系
深入推进工资集体协商应着力解决的几个问题
工资集体协商
问题
解决思路
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 会计信息与工资集体协商--理论与实务的几个问题
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工资集体协商 营业利润 人工成本 支付能力
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 工资集体协商
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 F230|DF471
字数 5417字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2006.04.007
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作者信息
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1 任小平 中国劳动关系学院经济管理系 39 181 6.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商
营业利润
人工成本
支付能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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