试论领导干部绩效考评的机制创新

• 作者: 丁彬
• 来源期刊: 长白学刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导干部 绩效考评 体系 机制 创新
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 政治
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: D6
• 字数: 3220字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5478.2006.05.009

摘要

目前领导干部绩效考评存在着考评指标不系统、考评办法不科学、考评资源利用不够、绩效认定不准确以及结果运用不充分等问题.创新领导干部绩效考评的运作机制及相关配套制度,一是建立规范化的绩效考评制度;二是完善干部定性与定量分析考评办法;三是建立绩效考核评价信息收集制度;四是建立党政领导干部人才资源开发制度;五是建立党政领导干部绩效细节测评委托评定制度;六是建立绩效考评的评估制度;七是建立科学的考评结果运用制度.