日本劳资关系调节机制对我国的启示

• 作者: 谭泓
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 瞭望
• 页码范围: 30-32
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

日本在社会发展的过程中,劳资关系总体上较为稳定,工人罢工较少,由劳资纠纷造成的经济损失也远远低于其他国家.日本调节劳资关系的基本制度主要来源于欧美,但在借鉴欧美经验的基础上,又融入了自身传统文化因素,形成了独特的富有成效的劳资关系调节机制.日本劳资关系调节机制对当前我国构建和谐劳动关系具有重要的启示意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭泓		17	23	3.0	4.0