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摘要:
在你曾经遭受过的所有的职场歧视中,你有没有计算过,究竟有多少比例来自异性?或者计算的结果会令你倒吸一口冷气——天哪!我遭受更多的居然是来自同性的歧视!不是说女人更懂得女人吗?不是说只有女人才可能做女人永远的朋友吗?生活中,也许职场中,未必!——为什么女上司喜欢提拔男下属?为什么女下属总是对你不服气?为什么你的“职场天花板”还没有冲破.难道就是因为身处女人堆吗?现在让我们一起来看看,你的同性歧视因何而起,又该如何击碎——
内容分析
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文献信息
篇名 4步击碎你的同性歧视
来源期刊 潇洒 学科 社会科学
关键词 性歧视 性偏见 给你 团队精神 睫毛膏 我不是教你诈 不知道 张弛有度 不要忘了 民意调查
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 150-152
页数 3页 分类号 C913.2
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研究主题发展历程
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性歧视
性偏见
给你
团队精神
睫毛膏
我不是教你诈
不知道
张弛有度
不要忘了
民意调查
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
潇洒
月刊
1005-7994
44-1380/C
大16开
广州市环市东水荫路11号
1994
chi
出版文献量(篇)
1800
总下载数(次)
22815
总被引数(次)
32
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