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摘要:
为了适应知识经济快速发展,西方经济学家与企业家提出"能本管理"的企业管理思想,应引起企业的高度重视并广为运用."能本管理"的核心是以人的知识、智力、技能和实践创新能力为内容,以人的能力、智力为管理理念.其实质就是建立一种"各尽其能"的运作机制.
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文献信息
篇名 企业的"能本管理"--现代人力资源管理的新动向
来源期刊 建筑设计管理 学科 社会科学
关键词 能本管理 人力资源管理 运作机制
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 C962
字数 2808字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1093.2006.02.016
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研究主题发展历程
节点文献
能本管理
人力资源管理
运作机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建筑设计管理
月刊
1673-1093
21-1311/TU
大16开
沈阳市和平区光荣街65号
1984
chi
出版文献量(篇)
5741
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15
总被引数(次)
15248
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