山东省潍坊市自主创新医院改革

• 来源期刊: 上海后勤
• 学科: 经济
• 关键词: 医院改革 潍坊市 自主创新 山东省 卫生行政部门 分配制度改革 公立医院 卫生改革 行政级别 人员编制
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 19
• 页数: 1页
• 分类号: F273.1

摘要

潍坊市的卫生改革目前取得重要进展，7家市直公立医院取消了行政级别，院长由所属卫生行政部门聘任；与之衔接的是用人制度改革和分配制度改革，取消了医院人员编制定额，用人全部实行聘用制，院长实行年薪制；由财政部门代表政府将公立医院国有资产管理职能委托卫生行政部门行使，加强了政府对医院的监管。