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摘要:
培训项目化管理给培训项目管理人员,特别是培训项目实施的核心人物--培训项目主持人,提出了更高要求和挑战,作为一名优秀的培训项目主持人不仅要具有良好的职业道德、较强的培训管理能力、学习力和组织沟通能力,还应具有较强的实施培训能力,其自身素质高低直接影响着培训项目开发和实施效果.
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文献信息
篇名 浅谈企业培训项目主持人应具备的素质
来源期刊 中国石油大学胜利学院学报 学科 社会科学
关键词 企业 培训项目主持人 素质
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 企业管理研究
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 C975
字数 2674字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5935.2006.03.016
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1 杜春 胜利油田物探公司职工培训中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
培训项目主持人
素质
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油大学胜利学院学报
季刊
1673-5935
37-1446/TE
大16开
山东省东营市济南路1号
1998
chi
出版文献量(篇)
2669
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4821
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