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《劳动法》修改应引起重视的几个原则
《劳动法》修改应引起重视的几个原则
作者:
张作川
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
一、《劳动法》应更加体现以人为本的人权理念 2004年通过的《宪法修正案》,确立了"国家尊重和保障人权"的宪法原则,尊重和保障人权已逐步成为法律生活中普遍的价值观念.人权的基础是生存权,生存权的基础是劳动权,《劳动法》正是维护劳动者劳动权的法律.作为宪法子法的《劳动法》,应该在具体法律的修改中更进一步体现人权理念,增加用人单位对劳动者的义务,以最大限度地全面地维护劳动者的各项合法权益,既体现了劳动法对劳权的保障,又体现了宪法人权保障的原则,又适应了当前我国社会经济发展的需要.
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《劳动法》修改应引起重视的几个原则
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法律适用
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张作川
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期刊影响力
法律适用
主办单位:
国家法官学院
出版周期:
半月刊
ISSN:
1004-7884
CN:
11-3126/D
开本:
大16开
出版地:
北京市通州区天成桥甲1号
邮发代号:
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
5234
总下载数(次)
21
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