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摘要:
一、《劳动法》应更加体现以人为本的人权理念 2004年通过的《宪法修正案》,确立了"国家尊重和保障人权"的宪法原则,尊重和保障人权已逐步成为法律生活中普遍的价值观念.人权的基础是生存权,生存权的基础是劳动权,《劳动法》正是维护劳动者劳动权的法律.作为宪法子法的《劳动法》,应该在具体法律的修改中更进一步体现人权理念,增加用人单位对劳动者的义务,以最大限度地全面地维护劳动者的各项合法权益,既体现了劳动法对劳权的保障,又体现了宪法人权保障的原则,又适应了当前我国社会经济发展的需要.
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修改
完善
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浅论大学生劳动法主体地位问题
劳动法主体
大学生
工伤认定
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 《劳动法》修改应引起重视的几个原则
来源期刊 法律适用 学科
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年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 观点集萃
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页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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法律适用
半月刊
1004-7884
11-3126/D
大16开
北京市通州区天成桥甲1号
1986
chi
出版文献量(篇)
5234
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