作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
反馈基本上是一件好事.对经理们来说,它是塑造行为、促进学习并驱动更好业绩的一件重要工具.对于经理的直接下属来说,它是发展和事业成长的机会.
推荐文章
浅谈班主任行之有效的沟通艺术
融入班集体
促膝谈心
注重细节
尊重学生
张居正税法改革行之有效的原因分析
张居正
税法
行之有效
浅谈如何组织行之有效的高考音乐专业课教学
音乐专业课
有效教学
策略组织
行之有效的班级管理方法
初中班主任
班级管理
有效方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 行之有效的反馈
来源期刊 经理人 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 管理前沿
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经理人
月刊
1004-9312
44-1452/C
大16开
中国·深圳市福田区滨河大道5022号联合广场A座35楼3509-3511
46-164
1989
chi
出版文献量(篇)
2512
总下载数(次)
5
论文1v1指导