原文服务方: 西安工程大学学报       
摘要:
在国内外学者对人力资本理论研究的基础上,借助投入占用产出理论与方法,编制了2000年人力资本投入占用产出局部闭模型.提出人力资本直接消耗系数和直接分配系数矩阵,给出人力资本与国民经济其他部门交互影响的测算方法.分析了二者的后向与前向联系以及人力资本部门投资对GDP的后向和前向效应,获得人力资本相对于其他部门投资在整个经济中的推动作用和需求拉动作用,以及通过这些作用对其他部门的总产出产生的影响.
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文献信息
篇名 中国人力资本投入产出交互影响效应的实际测算研究
来源期刊 西安工程大学学报 学科
关键词 人力资本 人力资本投入占用产出局部闭模型 前向与后向效应
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 118-122,127
页数 6页 分类号 F249.2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-649X.2006.01.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴诣民 西安交通大学经济与金融学院 27 565 12.0 23.0
2 邢公奇 西安交通大学经济与金融学院 14 47 5.0 6.0
3 曹华 西安交通大学管理学院 2 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
人力资本投入占用产出局部闭模型
前向与后向效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安工程大学学报
双月刊
1674-649X
61-1471/N
大16开
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
3377
总下载数(次)
0
总被引数(次)
15983
论文1v1指导