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摘要:
目的 探讨职业应激对针织厂女工月经的影响.方法 应用具有可接受的信度和效度的职业应激量表对某市348名针织女工的职业应激、月经情况进行了调查.结果 348名女职工中,经期异常32人,占9.2%;经量异常71人,占20.4%;周期异常45人,占12.9%;痛经3人,占0.8%,月经总异常率为34.19%.不同工种控制策略、支持策略、物理环境、工作控制、躯体抱怨、工作需求、日常紧张感、同事支持得分差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05).月经异常组的资源控制得分(3.44±1.56)低于正常组(4.04±1.66),差异有统计学意义(P<0.01),身心症状(32.68±9.38)、日常紧张感(9.45±2.91)得分高于正常组(28.93±10.40,8.71±2.78),差异有统计学意义(P<0.01,P<0.05).资源控制程度、身心症状是月经异常的主要影响因素.结论 职业应激是针织厂女工月经异常的影响因素,良好的社会支持、较高程度的工作控制可以缓解应激对月经的影响;不同工种女工职业应激程度和应激因素不同,应针对具体情况采取相应的控制和干预措施保护女工的身心健康.
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文献信息
篇名 职业应激对某针织厂女工月经的影响
来源期刊 中华劳动卫生职业病杂志 学科 医学
关键词 应激 月经病 妇女卫生
年,卷(期) 2006,(8) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 483-485
页数 3页 分类号 R1
字数 3523字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2006.08.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范雪云 华北煤炭医学院劳动卫生室 69 531 14.0 18.0
2 姚三巧 华北煤炭医学院劳动卫生室 62 586 14.0 20.0
3 白玉萍 华北煤炭医学院劳动卫生室 62 409 11.0 16.0
4 李茹莉 华北煤炭医学院劳动卫生室 17 65 4.0 7.0
5 闫进德 华北煤炭医学院劳动卫生室 16 87 4.0 9.0
6 李翠梅 华北煤炭医学院劳动卫生室 8 110 4.0 8.0
7 吴立新 华北煤炭医学院劳动卫生室 10 79 6.0 8.0
8 王良群 4 21 2.0 4.0
9 吴清峰 华北煤炭医学院劳动卫生室 1 10 1.0 1.0
10 杨娇影 1 10 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
应激
月经病
妇女卫生
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期刊影响力
中华劳动卫生职业病杂志
月刊
1001-9391
12-1094/R
大16开
天津市河东区华越道6号
6-50
1983
chi
出版文献量(篇)
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17
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