施工企业人才流失分析

• 作者: 田德昌
• 来源期刊: 劳动者
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑施工企业 人才流失 失分 企业外部环境 社会经济 成功机会 发展空间 自由度 依附性 回报
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 34
• 页数: 1页
• 分类号: F426.9

摘要

一、建筑施工企业人才流失的原因 1、企业外部环境的影响。社会经济的快速发展，给人们提供的各种成功机会越来越多，个人的发展空间和选择的自由度也都比以往有了很大的提升，人才对于某一个单位的依附性越来越小，而且都越来越希望自己的价值能得到最大程度的发挥，精神或物质上得到一个比较满意的回报，如果不能达到这些目标，他就会有流动的想法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田德昌		2	4	1.0	2.0