构建和谐劳动关系要点

• 作者: 吴应智
• 来源期刊: 劳动者
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 和谐 社会矛盾 社会力量 资本主义社会 劳资矛盾 资本主义国家 利益关系 社会成员 最大限度
• 年，卷（期）: ldz_2006,（3）
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 分类号: F249.26

摘要

构建和谐社会的关键，在于进一步整合社会力量，调整好社会成员问的利益关系，最大限度地减少社会矛盾，实现社会公平。而和谐劳动关系的建立，需要用人单位、职工、工会组织以及政府相关部门共同努力才能实现。 在资本主义社会中，劳动关系矛盾表现为劳资矛盾，这种矛盾在一定条件下是对抗性的矛盾。但是，当代发达的资本主义国家，劳资矛盾却出现缓和的趋势，并为经济发展创造了前提。这一趋势的出现，是与资产阶级执政党在工人运动和国际竞争的双重压力下，重视协调劳资矛盾分不开的，这对我们党长期执政和构建社会主义和谐社会也是有益的启示。