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摘要:
按照经济发展的一般规律,随着工业的快速发展,必然带来大量的就业岗位,促进农村劳动力的快速转移.但近两年我省的实际情况却是:一方面农村劳动力转移仍然困难,另一方面是企业招工很难.造成这种矛盾的原因就是劳动力的供需结构出现问题.也就是说,市场所提供的劳动力偏偏不是企业想要的,而企业需要的各类技术工人市场上又恰恰没有.显然,我们并不是缺少一般的劳动力,缺少的是有一定劳动技能的劳动力,这是问题的症结所在.要解决这种结构性劳动力短缺的问题,最有效的办法就是通过培训,让农村劳动力变成企业所需要的人才.
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农村富余劳动力转移
城镇化
河南省
县域
浅议农村劳动力转移培训的实效性
管理灵活
方法多样
务求实效
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 农村劳动力培训是转移农村富余劳动力的重要举措--罗定市采取有力措施切实抓好劳动力培训转移工作
来源期刊 现代乡镇 学科
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年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 案例
研究方向 页码范围 42-45
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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1 田晓霞 7 3 1.0 1.0
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月刊
1671-475X
44-1518/F
大16开
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46-271
1983
chi
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