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摘要:
企业文化是企业的灵魂和精神支柱。加强企业文化建设,就是要通过确立正确的企业使命愿景、价值观,培育形成优秀的企业精神和先进的经营管理理念,健全企业行为规范,优化企业形象,凝聚、激励企业各级经营管理者和广大员工,提升员工队伍素质和企业管理水平,增强企业的凝聚力和竞争力,为企业和谐、持续发展提供有力支撑。
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论企业文化建设
企业文化
建设
浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
企业党建与企业文化建设的关系
企业文化建设
企业党建
关系
方法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大力推进企业文化建设 促进中央企业改革发展
来源期刊 工业审计与会计 学科 经济
关键词 企业文化建设 企业改革发展 员工队伍素质 经营管理理念 企业行为规范 企业管理水平 经营管理者
年,卷(期) 2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王瑞祥 国务院国资委 19 21 3.0 3.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
企业改革发展
员工队伍素质
经营管理理念
企业行为规范
企业管理水平
经营管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业审计与会计
双月刊
大16开
北京西城区三里河路46号
1988
chi
出版文献量(篇)
2500
总下载数(次)
8
总被引数(次)
2534
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