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摘要:
企业要实现长远的、可持续的发展,必须努力建立和转化为学习型企业,必须充分发挥培训对企业的积极作用,建立有效的培训体系。现代企业搞好职工培训工作则是建立学习型组织的基础和重要环节,同时企业制度和职工培训也要不断创新。现从建立职工培训体系的作用与反作用方面,简要阐述本人的观点和看法。
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文献信息
篇名 浅谈新形势下建筑企业职工培训体系的建立与创新
来源期刊 中国建设教育 学科 教育
关键词 企业发展 培训体系 创新
年,卷(期) zgjsjy_2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 G726
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期刊影响力
中国建设教育
双月刊
16开
北京海淀区三里河路9号住房和城乡建设部北
1999
chi
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3185
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