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民营企业知识型员工激励因素的研究
民营企业
知识型员工
激励因素
浅析民营企业知识型员工激励机制
知识型员工
激励
民营企业
民营企业中知识型员工薪酬管理现状及策略研究
民营企业
知识型员工
薪酬管理
知识型员工流失的对策研究
知识型员工
流失
对策研究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 民营企业知识型员工的流失问题及对策研究
来源期刊 江苏企业管理 学科 经济
关键词 知识型员工 民营企业 流失问题 员工流失管理 技术秘密 刻不容缓 稳定性 成就 客户
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李传裕 广东嘉应学院财经系 6 76 1.0 6.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
民营企业
流失问题
员工流失管理
技术秘密
刻不容缓
稳定性
成就
客户
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏企业管理
月刊
南京虎踞北路12号南6楼
出版文献量(篇)
6901
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23
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