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摘要:
通过对国际船员劳务市场、船员资源结构、船员工资标准、船员合同期限等要素的分析,可以看出开发中国远洋船员劳务外派产业的机遇与挑战并存.呼吁中国政府和从业机构及时把握机遇,减少制约船员劳务外派产业发展的政策瓶颈,进一步加大船员外派的开放力度,加大国有企业的改革力度,引入更多的境外船东和船舶管理公司,提高中国船员劳务外派在国际市场中的比重.
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文献信息
篇名 国际船员劳务市场及中国船员劳务外派
来源期刊 世界海运 学科 经济
关键词 国际劳务市场 船员资源 市场分析 船员劳务外派
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 船员市场
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 F550
字数 3767字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7728.2006.01.006
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节点文献
国际劳务市场
船员资源
市场分析
船员劳务外派
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世界海运
月刊
1006-7728
21-1284/U
16开
大连市凌海路1号大连海事大学文源路
8-32
1978
chi
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