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摘要:
公司治理中的"劳动者参与",已成为现代公司治理的一个必然要求和趋势.中国的公司治理实践体现出典型的股东中心主义导向,劳动者事实上被"边缘化".促进"劳动者参与"必须成为党、工会和政府工作的重要内容.必须完善相关立法,增加职工参与公司治理的明确性和可操作性,必须加强对"劳动者参与"的舆论引导和宣传,其目的在于达到劳动和谐,促进全社会的共同富裕.
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文献信息
篇名 劳动者参与治理——理论要求与现实困境
来源期刊 唯实 学科 经济
关键词 公司治理 劳动者参与 劳动和谐
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目 经济探讨
研究方向 页码范围 37-41
页数 5页 分类号 F2
字数 7906字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2006.11.011
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研究主题发展历程
节点文献
公司治理
劳动者参与
劳动和谐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
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6
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