G万科首期股权激励计划对管理层和公司业绩的影响

• 来源期刊: 会计师
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 所属期刊栏目: 案例库
• 页码范围: 34-37
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

对管理层的影响 众所周知,实施股权激励的目的就是让经营者以持股方式成为企业股东,将经营者的个人利益与企业利益联系在一起,以鼓励经营者通过提升企业长期价值来增加自己的财富,是一种经营者长期激励方式.