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摘要:
国家四部委于1999年联合颁布了企业效绩评价指标体系,这标志着企业效绩评价制度在我国初步建立.目前,铁路企业的效绩评价制度的建立正处于探索和逐步推进之中.如何结合中铁快运公司行包运输的生产、管理、改革的实际情况,建立科学的效绩评价体系,推动中铁快运公司向第三方物流企业转型,逐步建立现代企业制度是公司发展的必然趋势.笔者就如何设置合理的评价指标体系,应考虑的主要因素谈一些初浅认识.
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浅析企业效绩评价制度
企业效绩评价
基本概念
重要作用
实际应用
基于粗糙集理论的企业效绩评价指标属性约简
粗糙集
效绩评价
决策表
属性约简
水运企业如何运用《国有资本金效绩评价规则》
业绩评价
水运企业
国有资本金
评价规则
制造型企业效绩绿色评价系统的设计
企业效绩绿色评价
绿色会计
系统设计
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 铁路专业公司建立效绩评价制度的思考
来源期刊 铁道财会 学科
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年,卷(期) 2006,(z8) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨春景 中铁快运股份有限公司呼和分公司 2 0 0.0 0.0
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