市场经济国家的职工董事、职工监事制度

• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 经济
• 关键词: 职工监事制度 市场经济国家 职工董事 第二次世界大战后 公司治理 公司制企业 职工参与 职工权益 劳资关系 企业发展
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 页码范围: 30-31,F0004
• 页数: 3页
• 分类号: F279.21

摘要

职工董事、职工监事制度最早产生于第二次世界大战后的德国。职工进入董事会、监事会是职工参与公司治理的一种重要形式，经历了不断探索、完善和发展的过程，现已在西方许多国家广泛推行。实践证明。该制度对维护职工权益、协调劳资关系、促进企业发展发挥了重要的作用。所谓职工董事、职工监事制度，是指在公司制企业。一定数量或一定比例的职工代表根据法律或集体协议的有关规定进入公司的董事会、监事会。