加强改制企业社会保险业务管理

• 作者: 刘敬群
• 来源期刊: 山东劳动保障
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 所属期刊栏目: 保障
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,各地大力进行产业结构调整,企业实行主辅分离、改制分流,对企业全面发展产生了积极的促进作用.但一些国有、集体企业在改制中,忽略了员工社会保险的合法权益,对欠缴社会保险费没有及时做出统筹安排和解决,因而造成企业改制的遗留问题,甚至有的企业借改制之机,逃避应对员工承担的补交社会保险费的义务,以企业改制为由一推了之.还有的企业改制后,特别是改为股份合作制企业或私营企业后,以企业已改制为由,不执行劳动保障法律法规,出现欠缴社会保险费等侵害员工权益的现象,由此引发的劳动争议案件呈上升趋势.因此,应切实加强改制企业的社会保险业务管理.