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摘要:
当前,无论是理论界还是企业界,都在研究企业执行文化,并形成了丰富的理论成果,如“企业竞争归根结底是执行力竞争,执行力的竞争归根结底是执行文化的竞争”、“管理深处是哲学,执行深处是文化”等等:这些论断的正确性已经被许多企业的实践及其经济和社会效益所证明。空管行业特别是一线运行单位—空中交通管理中心属于企业化管理,虽然与一般意义上的企业相比有较大的区别,但执行文化对单位的长远发展同样有着不可低估的作用。
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文献信息
篇名 关于空管执行文化建设的思考
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 文化建设 空管 企业化管理 企业竞争 执行文化 企业界 社会效益 管理中心 空中交通 长远发展
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F562.1
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研究主题发展历程
节点文献
文化建设
空管
企业化管理
企业竞争
执行文化
企业界
社会效益
管理中心
空中交通
长远发展
研究起点
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期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
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