"海氏测评法"运用中的问题及解决策略

• 作者: 吴能全 张春虎 陈江
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 岗位测评 "海氏测评法" 流程 问题 策略
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 75-77
• 页数: 3页
• 分类号: C93
• 字数: 4753字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.04.031

摘要

"海氏测评法"是一种比较成熟,应用非常广泛的岗位测评工具.文章在介绍"海氏测评法"测评工具的基础上,归纳总结了该测评工具在运用中应遵循的流程和主要存在的问题,并提出了相应的解决策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴能全	中山大学管理学院	72	894	19.0	27.0
2	陈江		24	162	8.0	12.0
3	张春虎	中山大学管理学院	4	51	4.0	4.0