对构建高校辅导员队伍长效机制的思考

• 作者: 廖深基
• 来源期刊: 思想教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 辅导员队伍 建设 长效机制
• 年，卷（期）: 2006,（8）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: G641
• 字数: 4536字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5707.2006.08.007

摘要

高校辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育工作的组织保证,是高校培养"四有"人才、促进学校改革发展和维护学校与社会稳定的重要力量.加强辅导员队伍建设,努力建立一支"政治强、业务精、纪律严、作风正"的高水平的辅导员队伍,具有十分重要的意义.笔者认为,要建立一支高水平的辅导员队伍,关键是要建立完善的辅导员队伍选聘机制、管理机制、培养机制、发展机制和工作机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	廖深基	福建师范大学学生工作处	23	150	6.0	12.0