深化军队院校后勤社会化改革应注意的几个问题

• 作者: 李艳 汤英
• 来源期刊: 军事经济研究
• 学科: 军事
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 后勤保障
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 分类号: E25
• 语种: 中文

摘要

一、转换机制,加强对后勤社会化改革的规范管理 深化军队院校后勤社会化改革首先要努力实现"四个转变":一是机关职能由"管办一体"、"监管一体",向监督指导转变.二是保障规模由小作坊式的服务保障,向集约化保障、一体化服务转变.三是院校内部职工管理由过去"包养终身""吃大锅饭",向"自主经营、自负盈亏、自我发展"转变.四是在保障内容上,逐步向保障实体的科学化、规范化、专业化、集约化经营管理转变,促进军队院校后勤社会化全面步入正轨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汤英	中南大学湘雅第二医院财务处	14	18	2.0	3.0
2	李艳	国防科技大学校务部财务处	5	13	2.0	3.0