创新机制是经费增收的保证

• 作者: 福州市台江区总工会
• 来源期刊: 中国工会财会
• 年，卷（期）: 2006,（3）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 22-23
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

台江区历来以非公有制商贸企业为主,财政收入的90%来自非公有制企业,且中小型非公有制商贸企业居多.据不完全统计,10人以下的企业约占全区企业的80%,又分散在全区各个角落,组建工会的工作难度相当大,对已组建的非公有制企业工会也普遍存在经费难收的大问题,部分企业欠缴、拖缴、漏缴工会经费等情况较严重.近年来,我们进行深入调研,加大工作力度,积极探索经费收缴的新路子,努力解决经费收缴中的矛盾,使工会经费收入从2003年起,每年以15%以上的增幅稳步上升,尤其是2005年的增幅已达到40%,彻底甩掉了靠省总工会扶助的帽子.我们深切体会到,创新机制是我们实现这一转变的关键.