我国制度型局内人-局外人现象与失业

• 作者: 李用俊
• 来源期刊: 科技广场
• 学科: 社会科学
• 关键词: 局内人-局外人 制度型 制度变迁 失业
• 年，卷（期）: 2006,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 分类号: C913
• 字数: 4193字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4792.2006.09.042

摘要

利用局内人-局外人理论,阐述我国国有单位形成的制度型局内人-局外人现象,说明这种现象对就业的影响,以及在制度变迁后的隐性失业显性化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李用俊	淮南师范学院经管系	20	56	5.0	6.0