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摘要:
作为新中国成立以来第一部干部人事管理的综合性法律,公务员法于1月1日起正式实施。与此前施行了10多年的《国家公务员暂行条例》相比,公务员法在公务员的范围、权利义务、奖惩、任用和管理等方面,新意颇多:一是“公务员”内涵更丰富。二是分类管理更科学。三是“聘任制”职位将亮相。四是公务员不是“铁饭碗”。五是工资结构有改变。六是权益保障有力度。
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篇名 公务员法的六大新意
来源期刊 时事:时事报告大学生版 学科 政治法律
关键词 公务员法 《国家公务员暂行条例》 干部人事管理 中国 权利义务 分类管理 工资结构 权益保障 第一部
年,卷(期) ssbgdxsb_2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
公务员法
《国家公务员暂行条例》
干部人事管理
中国
权利义务
分类管理
工资结构
权益保障
第一部
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
时事报告大学生版
半年刊
1674-6783
11-4677/D
32开
北京市东城区珠市口东大街10号东段
1997
chi
出版文献量(篇)
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