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摘要:
十五"期间,长庆培训在集团公司人事劳资部的指导和关怀下,紧紧围绕勘探局"十五"规划目标,坚持"科教兴企"和"人才强企"战略,以人才需求为导向,以质量效益为中心,以加强"三支队伍"为根本,把全面提高职工队伍整体素质,增强企业核心竞争力作为加强和改进职工教育培训工作的着力点,不断整合培训资源,注重发挥整体优势,在创新和改进中积极发展培训业务,顺利完成"十五"培训计划,年平均全员培训率达62.92%.为长庆局的较快发展提供了强有力的人才保证.我们的主要做法是:
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文献信息
篇名 与时俱进强化职工培训注重实效提高队伍素质
来源期刊 石油教育 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(1) 所属期刊栏目 中国石油天然气集团公司教育培训工作会文萃
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
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