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摘要:
在我国,代理成本高昂、追逐目标扭曲和激励不足等问题一直困扰着国有企业.促使国有企业提高效益的激励手段,西方国家比较成熟的主要有股票期权和管理层收购两种.股票期权是公司给予其管理层的一种可在未来一定时期内以期权的行权价格购买本公司一定数额股票的权利;管理层收购则是指由企业管理者购买企业股权,取得对企业的控制权.
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文献信息
篇名 国企改制中国有资产流失的方式与原因
来源期刊 国有资产管理 学科
关键词
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 贺蕊莉 37 180 7.0 12.0
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国有资产管理
月刊
1002-4247
11-2798/F
大16开
北京海淀区阜成路甲28号新知大厦1316室、1339室
1991
chi
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