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摘要:
城市管理的绩效评价能否客观公正,将对城市的发展产生重大的影响.本文在分析城市管理绩效和城市经济类型的基础上,提出了其管理绩效评价指标体系,同时依据不同的城市经济特征对指标体系进行适当的调整,使得利用DEA方法所建立的城市管理绩效评价模型能够科学地反映城市管理的绩效.并通过实例评估进一步验证其科学性.
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文献信息
篇名 基于DEA的城市管理绩效评价研究
来源期刊 中国软科学 学科 经济
关键词 城市管理 数据包络分析 管理绩效
年,卷(期) 2006,(2) 所属期刊栏目 理论与方法
研究方向 页码范围 146-149
页数 4页 分类号 F222.3
字数 3107字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-9753.2006.02.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李一军 哈尔滨工业大学管理学院 206 5614 39.0 67.0
2 杨东奇 哈尔滨工业大学管理学院 12 304 8.0 12.0
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城市管理
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