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摘要:
河南省南阳市公共汽车公司以职工违纪为由,在报纸上刊登声明解除与职工签订的无固定期限劳动合同。该职工认为单位侵犯了自己的劳动权,遂向劳动仲裁部门申请仲裁,并与公司两度对簿公堂。近日,河南省南阳市两级法院审结了一起劳动争议案件,认定该公司通过新闻媒体解除与职工劳动关系的行为违法。判令该公司恢复与职工的劳动关系,并支付职工一定的生活费用。然而,该案在申请法院强制执行时,却遭遇了法律空白。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公交司机叫板“报纸公告解除劳动关系”
来源期刊 法庭内外 学科 政治法律
关键词 解除劳动关系 报纸 职工劳动关系 公共汽车公司 无固定期限劳动合同 劳动仲裁部门 法院强制执行 公告 司机 劳动争议案件
年,卷(期) ftnw_2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号 D922.52
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
解除劳动关系
报纸
职工劳动关系
公共汽车公司
无固定期限劳动合同
劳动仲裁部门
法院强制执行
公告
司机
劳动争议案件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法庭内外
月刊
1005-0116
11-3206/D
16开
北京市朝阳区建国门南大街10号
82-893
1994
chi
出版文献量(篇)
5657
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11
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