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摘要:
随着人民银行业务职能的调整和业务发展,辖内人民银行县支行在职人员数量远不能满足业务岗位的设置要求.本文在对既有的县支行兼岗现象深入调研的基础上,分析了县支行实施兼岗的必要性和可行性,结合具体岗位的业务特点、管理要求,提出了合理兼岗的原则和规范,以及在有效规避风险的前提下,实行合理兼岗,推进县支行业务持续健康发展的有效途径.
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文献信息
篇名 合理进行岗位兼职有效规避业务风险——关于人民银行县支行兼岗情况的调查与思考
来源期刊 西安金融 学科 经济
关键词 中央银行 人力资源 风险管理
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 专稿
研究方向 页码范围 3-5
页数 3页 分类号 F8
字数 5074字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0017.2006.10.001
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研究主题发展历程
节点文献
中央银行
人力资源
风险管理
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部金融
月刊
1674-0017
61-1462/F
大16开
西安市高新路49号
1980
chi
出版文献量(篇)
7744
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15
总被引数(次)
15036
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