海曙区加快发展产业人才的对策思考

• 作者: 吕超苏
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 产业人才 海曙区 “十一五”期间 高素质管理人才 复合型创新人才 现代服务业 高素质人才 高科技企业 历史文化名城 高新技术人才
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: F323

摘要

“十一五”期间，海曙将围绕构筑宁渡中心商贸商务区和历史文化名城核心区的战略定位，加快发展现代服务业和都市型现代工业，大力提升区域经济集聚辐射能力和综合竞争力。但目前的产业人才队伍与经济的快速发展还存在着许多不相适应的地方。——产业对高素质人才的承载能力不强。海曙传统商贸业比较发达，但现代服务业刚处崛起之中，发展新兴产业所需的高素质管理人才、复合型创新人才仍比较缺乏。海曙都市工业高附加值、高科技企业不多。科技研发机构缺乏，新材料、新能源、生物技术等产业相对滞后，相应的高新技术人才、技能人才较为短缺。整个产业对人才尤其是高素质人才的吸纳能力还不够强。

作者信息

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1	吕超苏		5	0	0.0	0.0