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人力资源价值评估初探
人力资源价值评估初探
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人力资源价值评估
劳动能力
创造能力
创造价值
外在表现
足球队员
价值体现
价值形成
转会费
不确定
摘要:
人力资源价值是人们所具有的潜在的创造性的劳动能力,这种能力的外在表现就是人们在劳动中新创造出来的价值.作为某一具体个人所具有的这种内在的能力是无法进行准确计量的,只能进行推测、判断.但是,人的这种潜在的创造能力能够创造出来的价值有时是可以计量的,例如足球队员转会费.然而问题在于人们往往只是习惯于对已能创造价值的潜在的创造能力的认同,而且大多仅停留在口头上,尤其对那些尚未有价值体现的潜在的创造能力,因为其所具有的不确定性,在人们还未对其价值形成共识时,往往因此不予认可,而实际上这种价值却确确实实存在.该文的目的就在于探究人力资源价值,包括已创造价值的潜在的创造能力和尚未创造出价值的人力资源价值评估.
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文献信息
篇名
人力资源价值评估初探
来源期刊
上海会计
学科
经济
关键词
人力资源价值评估
劳动能力
创造能力
创造价值
外在表现
足球队员
价值体现
价值形成
转会费
不确定
年,卷(期)
2006,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
52-53
页数
2页
分类号
F275
字数
语种
中文
DOI
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传播情况
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引文网络
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2006(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源价值评估
劳动能力
创造能力
创造价值
外在表现
足球队员
价值体现
价值形成
转会费
不确定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海会计
主办单位:
上海市会计学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-5135
CN:
31-1176/F
开本:
大16开
出版地:
上海市
邮发代号:
4-329
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
2897
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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