目标策划法

• 作者: 宋火根
• 来源期刊: 企业与市场：上半月
• 学科: 经济
• 关键词: 策划者 策划过程 预测性 标的 组织 激励 统筹
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 页码范围: 38
• 页数: 1页
• 分类号: F293.33

摘要

目标是组织预期要求达到的目的与结果，具有预测性、可计量和激励性等特点，也是策划本身的出发点和根本动机。所谓目标策划法就是策划者依据自身的资源，组织或统筹所有的有效要素去实现目标的一种方法。许多人在策划过程中常常因为目标的艰巨而忘却了目标的存在，这样结果一定会产生偏离。为此所谓目标策划法就分为三大步骤：

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1	宋火根	昆明风之铃市场研究有限公司	10	4	1.0	2.0